Secretario de Trabajo de los Estados Unidos: Lo que hacen -

¿Qué es el Secretario de Trabajo de los Estados Unidos?

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos es parte del poder ejecutivo del gobierno federal de los Estados Unidos. Es uno de varios departamentos del gabinete ejecutivo bajo el liderazgo del presidente de los Estados Unidos.

Conclusiones clave

El cargo de secretario de trabajo de EE. UU. está controlado por el presidente de EE. UU. y forma parte del gabinete ejecutivo de líderes del presidente.
El secretario de trabajo de los Estados Unidos supervisa todas las actividades del Departamento de Trabajo.
El secretario de trabajo de EE. UU. es un puesto de Nivel I en el Horario Ejecutivo y gana el salario prescrito para ese nivel ($221,400 a partir de 2021)
El actual secretario de trabajo es Marty Walsh, ex alcalde de Boston.

Entendiendo al Secretario del Trabajo

El secretario de trabajo y otros líderes de departamentos del gabinete forman colectivamente el gabinete asesor del presidente. El Departamento de Trabajo y su líder, el secretario de trabajo, son responsables de las cuestiones que surjan con respecto a las normas federales de EE. UU. para:

Salarios y horas trabajadas
Seguridad Ocupacional
Servicios de reempleo
Beneficios del seguro de desempleo
Estadísticas económicas en el mercado laboral
Derechos y beneficios relacionados con el trabajo
Condiciones en el lugar de trabajo

El propósito del Departamento de Trabajo también es defender, respaldar y promover el bienestar de los ciudadanos estadounidenses mediante la implementación de reglamentos y directivas que afectan a los asalariados, los ciudadanos que buscan empleo y los jubilados. El Departamento de Trabajo está autorizado para hacer cumplir y administrar más de 180 leyes federales y miles de reglamentos federales, que afectan al menos a 125 millones de asalariados y 10 millones de empleadores. El departamento también es responsable de cabildear para que el Congreso apruebe una nueva legislación laboral federal de los Estados Unidos.

Dentro de su capacidad operativa, el Departamento del Trabajo incluye varias agencias y departamentos que cumplen con sus objetivos. Algunos de sus departamentos más destacados incluyen:

Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB)
Oficina de Estadísticas Laborales (BLS)
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA)
Corporación de Garantía de Beneficios de Pensiones (PBGC)

El Departamento de Trabajo también puede comunicarse con los departamentos de trabajo estatales. En los Estados Unidos, cada estado tiene su propio Departamento de Trabajo y líderes de departamento, junto con sus propias leyes laborales estatales.

funciones del secretario del trabajo

La Oficina del Secretario de Trabajo es uno de los muchos departamentos dentro del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La Oficina del Secretario y la Oficina del Vicesecretario dirigen y supervisan colectivamente todas las actividades del Departamento de Trabajo. El actual secretario de trabajo es Marty Walsh, ex alcalde de Boston.

Como jefe del Departamento del Trabajo, el secretario del trabajo está encargado de lo siguiente:

Supervisar y administrar las funciones del Departamento de Trabajo colectivamente con respecto a las leyes que afectan el lugar de trabajo, los sindicatos y los asuntos relacionados con las relaciones entre empresas y empleados
Hacer cumplir las leyes vigentes
Hacer recomendaciones para nuevas leyes.
Hacer cumplir las normas de seguridad en el lugar de trabajo
Facilitar el análisis y registro de estadísticas laborales
Supervisar la dispensación de beneficios de compensación por desempleo
Testificar ante el Congreso de los Estados Unidos sobre asuntos relacionados con el empleo y la mano de obra
Generar legislación y presentarla al Congreso a través del presidente

Preguntas frecuentes

¿Cómo se convierte una persona en secretaria de trabajo?

Como departamento del gabinete de los Estados Unidos, el líder del Departamento de Trabajo es designado por el presidente de los Estados Unidos. Un voto mayoritario del Senado de los Estados Unidos debe confirmar la nominación. Una vez juramentado, el secretario de trabajo reporta directamente al presidente de los Estados Unidos. Como líder del gabinete, el secretario de Trabajo puede ser despedido en cualquier momento por el presidente de los Estados Unidos.

¿Qué experiencia necesita el secretario?

El presidente puede elegir candidatos para secretario del trabajo con cualquier tipo de experiencia. No hay antecedentes requeridos. Como tal, una persona nominada puede tener experiencia en derecho, economía, educación, negocios, el ejército o un servicio anterior en el gobierno. En general, el grupo de nominados está compuesto por burócratas políticos y profesionales experimentados con diversos antecedentes.

Sin embargo, hay al menos una restricción. Para evitar que cualquier miembro del Congreso en ejercicio sirva en el gabinete ejecutivo, existe una cláusula en la Constitución de los EE. UU. llamada Cláusula de Inelegibilidad. Dice que ninguna persona puede ser miembro del gabinete mientras se desempeña en el Congreso. Esto es parte de la separación de poderes consagrada en la Constitución.

¿Cuánto gana el secretario del Trabajo?

Según el sitio web federal FederalPay.org, el secretario de trabajo de EE. UU. es un puesto de Nivel I en el Programa Ejecutivo. La secretaria devenga el salario prescrito para ese nivel, que al 2021 era de $221,400.

¿Cuánto tiempo permanece una secretaria en el cargo?

El cargo de secretario del trabajo no tiene duración fija. Tradicionalmente, el secretario del Trabajo renuncia o es reemplazado cuando se elige y toma posesión de un nuevo presidente. El presidente nombra al secretario del Trabajo y puede reemplazarlo en cualquier momento, al igual que todos los jefes de gabinete ejecutivo.

El propósito del cargo de secretario del trabajo es mejorar la calidad de vida de los ciudadanos que trabajan en los Estados Unidos. Sin embargo, el secretario tiene un gran margen de maniobra para determinar qué mejoraría la calidad de vida de los ciudadanos y puede trabajar en estrecha colaboración con el presidente para interpretar los objetivos de la Oficina del Secretario del Trabajo.

La secretaria puede trabajar a favor o en contra de los beneficios de salud en el lugar de trabajo, el salario mínimo y el pago de horas extras. Además, el secretario interviene sobre conflictos en torno a las normas laborales federales e interpretaciones que afectan a todo tipo de empresas.

¿Cuál es el papel del secretario de trabajo?

Como jefe del Departamento de Trabajo, el secretario de trabajo se encarga de lo siguiente: Supervisar y administrar las funciones del Departamento de Trabajo colectivamente con respecto a las leyes que afectan el lugar de trabajo, los sindicatos y los asuntos relacionados con las relaciones entre empresas y empleados. . Hacer cumplir las leyes vigentes.