Si bien no todas las certificaciones se crean de la misma manera, algunas certificaciones tienden a llegar a la cima con el tiempo, formando estándares de la industria. Con el DoD 8570, ha crecido la demanda de certificaciones de TI. El reciente Informe de compensación de autorización de seguridad de 2021 mostró que el 49% de los profesionales autorizados tienen al menos una certificación. La clave de esa certificación es que valida el conocimiento y la experiencia en un currículum. Señala a los reclutadores no solo que un candidato vale los requisitos salariales, sino también que su currículum se puede usar con confianza en el proceso de propuesta. CompTIA Security+ fue la certificación más comúnmente seleccionada, ya que es una certificación de referencia en el campo de la ciberseguridad. Tampoco sorprende que Six Sigma y PMP también hayan figurado en la lista de los 10 principales. Cuando se trata de administrar contratos de TI, tener credenciales de TI y habilidades de gestión de proyectos es clave para la entrega a tiempo y dentro del alcance. Si bien la educación sigue siendo importante para ver en un currículum la mayor parte del tiempo, las certificaciones continúan aumentando. Una pieza clave en la conversación es si es mejor ascender a un candidato sin certificación y luego invertir en sus certificaciones, o es mejor ascender a un candidato autorizado y certificado y pagar un salario competitivo de inmediato. Decisiones decisiones.
Despidos que afectan a la industria liquidada
| Trabajos de hierro de baño |
Si bien nada está escrito en piedra, Bath Iron Works dice que tendrá que despedir a 2.500 trabajadores si no obtienen un pedido de varios años para más destructores de la clase Arleigh Burke. La subsecretaria de Defensa, Kathleen Hicks, visitó el astillero la semana pasada. Los líderes de la compañía presionaron para obtener otra orden del Pentágono para que la producción continuara en un estado estable. "El remate que verá es que no hay superposición entre el final proyectado actual del programa y el comienzo de DDG (X)", dijo a Defense One Jon Mason, vicepresidente de recursos humanos del astillero. Y los desafíos que eso creará desde el punto de vista de la base industrial es lo que realmente queríamos transmitir en estas discusiones aquí hoy. |
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Contratación que impacta en la Industria Liquidada
| Raytheon | Raytheon realiza inversiones para el futuro de la fuerza laboral con su fondo de becas para graduados dotados de Raytheon Technologies en la Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplicadas de la Universidad de Colorado Boulder.
La próxima generación de ingenieros es la clave para continuar con nuestras sólidas ofertas de soluciones espaciales, dijo Paul Meyer, vicepresidente de Space & C2 Systems en RI&S. La asociación con CU Boulder es un paso fundamental para respaldar la innovación futura en el ámbito aeroespacial y de defensa. Raytheon Intelligence & Space tiene 155 puestos vacantes en Colorado. Y con el reciente premio RI&S en El Segundo, CA en un contrato de $ 171,6 millones para producir sistemas de ataque de banda media Jammer de próxima generación para la Marina de los EE. UU., Colorado puede no ser el único lugar donde Raytheon está buscando talento autorizado. Raytheon cuenta actualmente con más de 6000 empleados en sus instalaciones de El Segundo, CA. |
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Empleador autorizado en el trabajo: Amazon
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Oportunidad de ver
Si bien puede parecer que la experiencia del usuario se trata solo de hacer que la tecnología sea un poco más agradable a la vista, se trata más de mejorar la usabilidad. Con demasiada frecuencia, las funciones se agregan porque están disponibles o los sistemas se desarrollan sin pensar realmente en cómo el usuario final interactuará con ellos. Empresas como Visual Logic brindan experiencia en la experiencia del usuario (UX), que es clave en los sistemas del Departamento de Defensa en los que intervienen paneles de robótica, drones y ciberseguridad. En situaciones que requieren una respuesta rápida e interacción tecnológica, la UX debe ser intuitiva. Los sistemas complicados y los entornos acelerados requieren un enfoque diferente. El hecho de que un usuario final pueda acceder a toda la información a la vez no significa que necesite ver todas las opciones. Simplificar la apariencia de los sistemas del Departamento de Defensa solo fortalecerá la seguridad nacional. A medida que las capacidades tecnológicas continúan creciendo, aumentar la cantidad de datos para filtrar, encontrar mejores formas de organizar y mostrar visualmente los datos puede cambiar las reglas del juego en la evaluación y respuesta a las amenazas.
Para conocer las certificaciones que pagaron la compensación más alta, descargue el informe de las 10 principales certificaciones para profesionales acreditados.
¿Cuántos empleados tiene Raytheon 2021?
En 2021, Raytheon Technologies Corporation (RTC) empleó a unas 174 000 personas a finales de año. La empresa se formó tras la fusión de United Technologies Corporation (UTC) y Raytheon Company en abril de 2020.
¿Cuántos empleados tendrán las tecnologías de Raytheon?
Tecnologías Raytheon
| Escribe | Público |
|---|---|
| Equidad total | US $ 74,66 mil millones (2021) |
| Número de empleados | 174.000 (2021) |
| Filiales | Collins Aerospace Pratt & Whitney Raytheon Inteligencia y espacio Raytheon Misiles y defensa Raytheon BBN Technologies |
| Sitio web | rtx.com |
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¿Raytheon permite trabajar desde casa?
Después de más de un año de trabajar desde casa, un experimento impulsado por la pandemia de Covid-19, la compañía planea recortar una cuarta parte de su espacio de oficinas y recibir a los empleados en la oficina solo cuando sea necesario.
¿Hace Raytheon un horario de trabajo de 9 a 80?
Raytheon se enorgullece de ofrecer horarios de trabajo flexibles a sus empleados, incluido el modelo 9/80, que brinda al personal libre cada dos viernes.