Invierte tiempo para actualizar sus materiales y decirle a todos en su red que estaba buscando trabajo. Les pediste que te tuvieran en cuenta y hablaran bien, y lo hicieron.
Y debido a todo ese trabajo, desde entonces ha sido contactado por un gerente de contratación para una entrevista de trabajo.
Pero no estás saltando de alegría. De hecho, no sabes si aceptar.
¿Tu dilema? No es lo que buscabas.
Entonces, ¿siempre debería tomar la entrevista, o hay momentos en los que tiene sentido rechazarla cortésmente?
La verdad es que depende, y es justo evaluar estas decisiones caso por caso, ya que cada oportunidad es diferente. Aquí hay algunas razones por las que sí o no podría ser la mejor respuesta para usted.
1. Es una buena práctica
Hay una razón por la cual los entrenadores sugieren que practique las respuestas de su entrevista: la repetición lo ayuda a perfeccionar sus respuestas y entregarlas de manera más natural. Y, cuantas más veces lo hagas, más cómodo te sentirás.
Entonces, decir que sí sirve como una oportunidad para que vea qué tan bien puede responder preguntas y articular su historia. Incluso si sale de allí sabiendo que el papel no es adecuado, esa experiencia en vivo puede ayudarlo a estar mejor preparado cuando elija el que sí lo es.
Pero no si no tienes tiempo
Aunque la práctica valga la pena, el tiempo puede ser un activo cada vez más valioso. ¿Está solicitando puestos además de trabajar a tiempo completo? ¿No va a ser un ensayo real de todos modos, porque no tendrás un momento para prepararte?
Entrar y improvisar para un papel que odias no te va a enseñar nada. Sin mencionar que solo puedes contarle excusas creíbles a tu jefe tantas veces antes de que sospeche. No los desperdicies en un papel que nunca tomarías en un millón de años.
2. Podría sorprenderte
Sabes que no debes "juzgar un libro por su portada", y lo mismo ocurre con una entrevista. Si bien puede pensar que no está interesado en un papel, vale la pena aprender más, porque puede sorprenderse.
Puede ser que la descripción del trabajo no enfatice las cosas que más le entusiasman, o que no haya estado al tanto de la empresa anteriormente, pero, en realidad, encaja perfectamente.
¡La única manera de saber que eso es una posibilidad es decir que sí a la entrevista!
Pero, no si solo te sientes más confundido
Hablar de la verdad: aceptar una entrevista es una oportunidad de tener más opciones, y si bien las opciones son excelentes, también pueden ser abrumadoras. La paradoja de la elección es real, y abrir las posibilidades podría dificultar un proceso de búsqueda que ya es desafiante.
Si eres alguien que lucha con la indecisión, como si ya estuvieras dividido entre otros roles que has solicitado, rechazar la oportunidad de profundizar en algo que ni siquiera te interesa puede simplificar las cosas.
3. Podría abrir puertas
Los reclutadores a menudo contratan para múltiples funciones. Incluso si no le gusta la vacante, el reclutador podría recomendarle otra publicación que se ajuste mejor, si causa una impresión positiva.
Para comunicar su interés, consulte el sitio web de la empresa para conocer otros roles que le interesen y comuníqueselo al reclutador cuando esté hablando por teléfono. También puede informarles en la llamada que, si bien está interesado en este rol específico, estaría abierto a otros roles que se ajusten a su experiencia y conjunto de habilidades.
Después de la reunión, continúe revisando el sitio web y, cuando vea algo abierto, comuníquese nuevamente con el reclutador con el que habló y pregúntele si sabe algo al respecto y si podría ponerlo en contacto con la contratación. equipo.
Pero no si te comportas como un perdedor de tiempo
Los reclutadores están ocupados. Por lo tanto, mientras buscan buenos candidatos, no se dejarán impresionar por alguien que claramente les está haciendo perder el tiempo.
Su entusiasmo es más fácil de detectar de lo que piensa, por lo que si este trabajo ni siquiera está en su lista, la mayoría de los gerentes de contratación podrán darse cuenta. Y así, podrías quemar un puente yendo allí y actuando como si tuvieras un lugar mejor para estar.
Un enfoque alternativo es rechazar la entrevista, pero comunicar su interés en la empresa y otros roles que son relevantes para su experiencia. En lugar de aceptar la entrevista, comunícale al reclutador que agradeces que se haya comunicado contigo y que, si bien no estás interesado en este puesto, te encantaría mantenerte en contacto en caso de que surja algo más.
Si encuentra otro puesto en el sitio de la empresa, comuníquese nuevamente para ver si pueden ponerlo en contacto con el gerente de contratación o el reclutador para el puesto específico que le interesa.
No es necesario que diga que sí en todas las entrevistas, pero es importante conocer sus prioridades antes de decidirse por uno u otro. Luego, una vez que elijas, no pierdas el tiempo cuestionándote a ti mismo. Es mejor gastar esa energía preparándose para la entrevista o buscando una oportunidad que le haga sentir bien.
¿Debo aceptar una entrevista para un trabajo que no quiero?
Puede abordar la entrevista para un trabajo que no desea como una oportunidad para practicar y mejorar sus habilidades de entrevista. Muchas personas encuentran que entrevistarse para un trabajo que no quieren es una mejor manera de practicar la entrevista que hacer entrevistas simuladas con amigos o mentores.
¿Qué dices en una entrevista cuando no quieres el trabajo?
Consejos de entrevista para cuando no quieres el trabajo.
- Soportar hasta el fin. Es posible que se sienta obligado a hacerle saber a su entrevistador que el puesto no es adecuado para usted.
- Haz más preguntas.
- Mantente comprometido.
- Se honesto.
- Estar agradecidos.
¿Cómo le dices a un entrevistador que no quieres el trabajo?
El mejor enfoque es ser breve pero honesto acerca de su razón específica para no aceptar el puesto, diciendo algo como:
- Después de una cuidadosa consideración, he decidido aceptar un puesto en otra empresa.
- Después de pensarlo mucho, he decidido que ahora no es el mejor momento para dejar mi posición actual.
Mas cosas…
¿Cómo dices cortésmente que no estás interesado en una entrevista de trabajo?
No estoy interesado en hacer un movimiento
- Gracias por comunicarte, pero este puesto no me interesa.
- Gracias por contactarme.
- Gracias por el email.
- No estoy interesado en hacer un movimiento en este momento.
- Gracias por pensar en mí para este puesto tan interesante. Realmente lo aprecio.